ervaringscertificaat
Het ervaringscertificaat is een door de overheid erkend bewijs van iemands kennis, kunde en kwaliteiten náást behaalde diploma’s. Het ervaringscertificaat toont aan wat die persoon in de praktijk heeft geleerd, op het werk of in het privéleven. Het maakt duidelijk hoe waardevol hij of zij is als werknemer of werkzoekende.
Bovendien biedt het ervaringscertificaat werkgevers de mogelijkheid om hun belangrijkste kapitaal te meten, te motiveren en te verzilveren. Vaak hebben mensen door de jaren heen veel meer geleerd dan ze zelf inschatten of dan dat hun diploma’s aangeven. Het ervaringscertificaat zet deze ervaring om in een erkend certificaat, waarmee ze in aanmerking komen voor een diploma, vrijstellingen of zelfs een nieuwe functie, zonder daarvoor naar school te hoeven. Dat maakt mensen sterk in hun werk en geeft meer gewicht bij mogelijke promoties of sollicitaties.
Een ervaringscertificaat stelt u samen met drie partijen: uzelf, uw (voormalig) werkgever en een scholingaanbieder van ervaringscertificaten. Onder professionele begeleiding stelt u een portfolio samen van uw ervaringen en verzamelt u ondersteunend bewijsmateriaal. Dat portfolio wordt beoordeeld en eventueel wordt er nog een assessment afgenomen. Hoe dat traject er exact uitziet, verschilt per beroep en organisatie.
Het ervaringscertificaat is een waardevol instrument voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden. Benieuwd naar wat de voordelen zijn voor u? Naast deze aparte site treft u onderstaand meer informatie over de mogelijkheden.