Warning: Session Hijacking detected! in /home/lewarnhem/domains/lerenenwerken.nl/public_html/arnhemnijmegen/beheer/_lib/logic/sessionsafety.php on line 16
werkzoekende

werkzoekende

1. Waar vind ik meer informatie over de regionale arbeidsmarkt?
Op www.werk.nl vindt u maandelijks de nieuwe ontwikkelingen gepubliceerd in de Basisset regionale arbeidsmarktinformatie. De site www.arbeidsmarktgelderland.nl biedt kennis en informatie over de arbeidsmarkt in Gelderland in brede zin.


2. Hoe vraag ik een Ervaringscertificaat aan?
Nederland heeft ruim 100 zogenaamde erkende aanbieders van Ervaringscertificaten (of scholinginstellingen). Bekijk het overzicht op de site van het Kenniscentrum Ervaringscertificaat of op www.ervaringscertificaat.nl naar erkende aanbieders.

Vervolgens neemt u contact op met een scholingaanbieder van het Ervaringscertificaat in de omgeving en legt u uw vraag voor. De aanbieder nodigt u uit voor een telefoongesprek, een introductiegesprek of een informatiebijeenkomst. Vaak wordt er gevraagd om een CV. Vervolgens krijgt u informatie over het traject, wanneer u kunt starten, hoeveel tijd u kwijt bent en hoeveel geld het kost.


3. Wat kost een Ervaringscertificaat?
De kosten van het Ervaringscertificaat variëren tussen de € 500,- en € 1.500,-. De procedure is vaak maatwerk. Het is verstandig om bij meer aanbieders te informeren en te vergelijken.


4. Moet ik de kosten voor een Ervaringscertificaat altijd zelf betalen?
Bent u ingeschreven als werkzoekende bij het UWV, dan kan het Ervaringscertificaat worden betaald uit het re-integratiebudget. Als u het Ervaringscertificaat zelf betaalt, zijn de kosten aftrekbaar van de belasting. Het Ervaringscertificaat is een erkend bestedingsdoel voor uw spaarloon. U kunt dus uw spaarloon laten deblokkeren om het Ervaringscertificaat te betalen. Meer informatie vindt u bij financiële ondersteuning.


5. Hoe start ik een duaal leertraject?
Als u een duale opleiding wilt starten, zult u in de meeste gevallen zelf een baan of een leerwerkplek moeten vinden. Een aantal scholen helpt u daarbij en heeft een overeenkomst met werkgevers en/of uitzendbureaus. Veel ondernemers zien duale studies als de ideale manier om nieuw personeel te werven, zoals de politie en zorginstellingen. Ook in het bedrijfsleven zijn er diverse mogelijkheden. Houd dus de websites van werkgevers die voor u interessant zijn in de gaten. Duale banen en opleidingen vindt u op www.lerenenwerken.nl.


6. Hoe is de verhouding werken en leren bij een duaal leertraject?
De invulling van duaal leren verschilt per opleiding. De variant drie of vier dagen werken, één of twee dagen naar school komt het meest voor. Bij sommige opleidingen werkt u en studeert u een half jaar afwisselend. Toetsing vindt niet alleen plaats op school maar ook op de werkvloer. Uw leidinggevende beoordeelt bijvoorbeeld of u aan een bepaald niveau voldoet door te kijken hoe u bepaalde werkzaamheden verricht. Of een docent beoordeelt een studieopdracht die u tijdens uw werk uitvoert.


7. Is een duaal leertraject een veredeld bijbaantje?
Een duale baan is iets anders dan een stage of bijbaantje. U functioneert als een gewone werknemer. Omdat uw werkbeoordeling van invloed is op uw studievoortgang, is de druk om goed te presteren extra groot. Een duale baan is dus niet vrijblijvend en schept ook bepaalde verplichtingen. De werkgever investeert in u, en verwacht dat u niet meteen na de studie vertrekt. Voor u er aan begint moet u dus duidelijk weten wat u wilt.