werkgever

Uw mensen zijn cruciaal voor het succes van uw onderneming. Daarom is het van groot belang dat u de kennis en ervaring van uw mensen up to date houdt.

Met scholing behoudt en verbetert u de kwaliteit van uw werknemers en daarmee hun inzetbaarheid. Kennis veroudert immers snel in onze samenleving, die altijd in beweging is. Uw investering in de ontwikkeling van uw werknemers is bovendien een blijk van erkenning en waardering; dat motiveert en stimuleert.

Daarnaast neemt in Arnhem en Nijmegen de krapte op de arbeidsmarkt toe. Tegelijkertijd staan nog veel mensen buiten het arbeidsproces. Ook aan het oplossen van die problemen, kunt u uw steentje bijdragen. Door uw huidige personeel op te leiden en door te laten stromen, ontstaat er op andere niveaus weer ruimte voor nieuw personeel.

Leren en werken is bovendien goed voor uw concurrentiepositie en daarmee goed voor u.

Tijd om uw medewerkers terug naar de schoolbanken sturen dus? Dat is lang niet altijd nodig. Veel opleidingen laten zich prima combineren met werk (duaal leren). Bovendien kunt u de praktijkervaring die uw medewerkers hebben opgedaan laten certificeren (Ervaringscertificaat). Deze nieuwe mogelijkheden besparen tijd en geld ten opzichte van traditionele methodes van leren.